Türkiye’deki şirketlerin yabancı çalışanları için Türk çalışma izni alabilmeleri için bazı kriterleri karşılamaları gerekmektedir. Çalışma izni kriterleri arasında ödenmiş sermaye, […]

Çalışma izni başvurusu, Türkiye’deki işveren tarafından yapılır. Yabancılar, sponsor bir şirket olmadan kendi başlarına Türk çalışma vizesi veya çalışma izni

Geçerli bir Türk ikamet izni kartına sahip olan yabancılar, Türkiye’deyken doğrudan çalışma izni başvurusunda bulunabilirler. Bu şekilde çalışma iznine geçiş

Yabancılar, çalışma izinlerinin süresi dolduğunda veya iş sözleşmeleri feshedildiğinde Türkiye’de oturma iznine başvurabilirler. Türkiye’de iş yerinizi değiştirmek istiyorsanız oturma iznine

Yabancılar şirket değiştirebilir ve Türkiye’deki yeni işverenleri için yeni bir çalışma izni başvurusunda bulunabilirler. Eski işverenlerinin onayını almaları gerekir ve

Eğer bir yabancı, oturma izniyle Türkiye’de 3 yıldan fazla kalmışsa, Türk çalışma izni kriterlerinden muaf tutulacaktır. Normalde, Türk çalışma izni

Yabancıların Türkiye’de yasal olarak çalışabilmeleri için çalışma vizesi ve çalışma iznine ihtiyaçları vardır. Türk şirketi, yabancı adına çalışma vizesi ve

Uluslararası girişimciler, sermaye ve Türk çalışan sayısı kriterlerini karşılamaları durumunda, şirketlerini Türkiye’de tescil ettirerek Türk çalışma iznine başvurabilirler. Türkiye’de şirket

Üniversite öğrenci vizesi ve Türkçe dil kursu vizesi, Türkiye’de sıklıkla karıştırılan farklı vize türleridir. Üniversite öğrenci vizesi, meslek yüksekokulu, lisans,

Türkiye’de çalışma izniyle çalışmak isteyen yabancılar için asgari ücret şartı bulunmaktadır. Asgari ücret, yabancının yaptığı işe göre değişmektedir. 2026 yılı

Türkiye’de 8 yıldan fazla kalan yabancılar, Türk uzun süreli oturma iznine başvurabilirler. Bu oturma izni, onlara Türkiye’de süresiz (kalıcı) kalma

Öğrenci oturma izni ve kısa süreli Türkçe Dil Kursu oturma izni çok farklıdır ve hangisine başvurduğunuza dikkat etmeniz gerekir. Öğrenci