Если вы планируете работать в Турции, вам почти наверняка потребуется рабочее разрешение в Турции для иностранцев, прежде чем вы начнете. В большинстве случаев само разрешение одновременно служит и трудовой авторизацией, и правом на проживание, а заявку подает ваш турецкий работодатель, а не вы сами. Это руководство объясняет, как получить рабочее разрешение в Турции для иностранцев: от первого предложения о работе до дня, когда вы сможете легально приступить к работе.
Мы консультируем международных клиентов по этому процессу из нашего офиса в Стамбуле, и одни и те же вопросы возникают снова и снова. Ниже вы найдете этапы, документы, реалистичные сроки, расходы и ошибки, которые незаметно задерживают заявки.
Что Такое Рабочее Разрешение в Турции для Иностранцев?
Рабочее разрешение в Турции для иностранцев — это официальная авторизация, позволяющая гражданину другой страны легально работать в Турции у конкретного работодателя. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения. Для большинства заявителей разрешение одновременно выполняет функцию права на проживание, поэтому отдельный вид на жительство не требуется, пока рабочее разрешение действительно.
Ключевой момент, который важно понять с самого начала: разрешение привязано к одному работодателю и, как правило, к одной должности. Если вы меняете работу, обычно требуется новая заявка. Рабочее разрешение — это не общая лицензия на работу в любой точке страны; это разрешение занимать конкретную должность в конкретной компании.
Рабочая Виза в Турцию для Иностранцев в Сравнении с Рабочим Разрешением
Рабочая виза и рабочее разрешение — это два разных документа, и их путаница является распространенной ошибкой на раннем этапе. Рабочая виза — это въездная наклейка, которую вы получаете в турецком консульстве в своей стране; она позволяет вам въехать в Турцию, чтобы приступить к работе. Рабочее разрешение — это авторизация, которая позволяет вам фактически работать уже находясь здесь. Рабочая виза в Турцию для иностранцев — это этап въезда; разрешение — это этап работы.
| Характеристика | Рабочая Виза | Рабочее Разрешение |
|---|---|---|
| Где получить | Турецкое консульство за рубежом | Министерство труда и социального обеспечения |
| Цель | Въезд в Турцию для работы | Авторизация на работу |
| Кто подает заявку | Вы, в консульстве | Ваш работодатель, онлайн |
| Заменяет вид на жительство | Нет | Обычно да |
Тем, кто подает заявку из-за рубежа, обычно требуются оба документа: работодатель подает заявку на разрешение, пока вы подаете заявку на рабочую визу в Турцию для иностранцев в консульстве. Заявители, уже проживающие в Турции по действующему виду на жительство, иногда могут пропустить этап визы, в зависимости от их статуса.
Кому Нужно Рабочее Разрешение в Турции для Иностранцев?
Почти каждому иностранному гражданину, желающему получать доход в Турции, нужно рабочее разрешение в Турции для иностранцев. Это касается сотрудников турецких компаний, персонала, направленного в турецкий филиал международной группы, а также многих самозанятых иностранцев и основателей компаний. Существуют узкие исключения, например, определенные краткосрочные командировки и особые категории, установленные властями, но вам никогда не следует предполагать, что вы попадаете в одну из них.
- Сотрудники, нанятые компанией, зарегистрированной в Турции.
- Направленный персонал, переведенный в турецкий офис иностранной группы.
- Основатели и партнеры компаний, играющие активную роль в турецком бизнесе.
- Специалисты в регулируемых областях, которые могут столкнуться с дополнительными условиями.
Подходит ли вам исключение, зависит от деталей вашей роли и гражданства; наши консультанты могут оценить это на короткой консультации, прежде чем ваш работодатель что-либо подаст.
Процесс Подачи Заявки на Рабочее Разрешение в Турции, Шаг за Шагом
Процесс подачи заявки на рабочее разрешение в Турции ведется работодателем и в основном проходит онлайн. На момент написания этой статьи основная последовательность выглядит следующим образом.
- Получите предложение о работе. Зарегистрированная в Турции компания соглашается взять вас на работу и готовит трудовой договор.
- Подайте заявку на рабочую визу (если вы за рубежом). Вы записываетесь на прием в турецкое консульство в своей стране и подаете заявку на рабочую визу в Турцию для иностранцев, получая справочный номер.
- Работодатель подает заявку онлайн. В установленный срок, обычно около десяти рабочих дней после вашей заявки в консульстве, ваш работодатель подает досье на рабочее разрешение в Министерство труда и социального обеспечения через портал электронного правительства.
- Рассмотрение. Министерство проверяет компанию, должность и вашу квалификацию на соответствие действующим условиям, включая критерии по численности персонала и капиталу, которым должен соответствовать работодатель.
- Решение и въезд. В случае одобрения разрешение выдается. Вы получаете визу, въезжаете в Турцию и выполняете необходимые местные регистрационные шаги, требуемые разрешением.
Процесс подачи заявки на рабочее разрешение в Турции вознаграждает подготовку. Когда досье работодателя и ваше консульское досье четко согласованы, рассмотрение обычно проходит быстрее.
Документы, Которые Обычно Требуются
Требования различаются со стороны работодателя и со стороны сотрудника, и они могут меняться, поэтому воспринимайте следующий список как общий чек-лист, а не фиксированный перечень. От сотрудника обычно требуется:
- Паспорт, действительный намного дольше предполагаемого срока работы.
- Биометрические фотографии паспортного формата.
- Диплом или свидетельство об образовании, часто с официальным переводом и, при необходимости, апостилем.
- Подписанный трудовой договор или предложение о работе.
- Консульский справочный номер из вашей заявки на рабочую визу.
Работодатель отдельно предоставляет документы компании, налоговые записи и финансовую отчетность. Требования к рабочему разрешению в Турции со стороны компании строгие, поскольку Министерство проверяет, действительно ли бизнесу нужен иностранный сотрудник.
Сколько Времени Занимает Получение Рабочего Разрешения в Турции?
Большинство полных заявок получают решение примерно за четыре-восемь недель, хотя сроки меняются в зависимости от сезона и объема дел. Вот реалистичный поэтапный обзор.
- Предложение о работе и договор: зависит от ваших переговоров, а не от государства.
- Подача визы в консульстве: обычно один прием, в зависимости от наличия записи.
- Онлайн-подача работодателем: несколько дней после готовности документов.
- Рассмотрение Министерством: обычно около тридцати дней, иногда дольше, если досье требует уточнений.
По нашему опыту консультирования иностранных специалистов, самые большие задержки редко возникают из-за самого Министерства. Они возникают из-за отсутствующих переводов, апостиля, который так и не был получен, или разрыва между подачей в консульство и подачей работодателем. Соблюдение всех требований к рабочему разрешению в Турции перед подачей — это то, что удерживает досье в графике.
Сколько Стоит Рабочее Разрешение в Турции?
Расходы делятся на официальные сборы и все остальное, и оба вида периодически меняются, поэтому уточняйте актуальные суммы перед составлением бюджета. На момент написания этой статьи ожидайте следующие категории.
- Официальные сборы: сбор за рабочее разрешение и гербовый сбор, уплачиваемые турецким властям после одобрения.
- Визовый сбор: консульский сбор за рабочую визу, который варьируется в зависимости от гражданства.
- Сопутствующие расходы: присяжные переводы, апостиль или нотариальные сборы, а также медицинская страховка, где это требуется.
Многие официальные сборы оплачивает работодатель, но кто именно платит — это вопрос вашего договора, поэтому согласуйте это письменно заранее.
Распространенные Ошибки, Задерживающие Рабочее Разрешение
Несколько предотвратимых ошибок объясняют большинство отклоненных или застопорившихся досье. Исправьте их до подачи заявки.
- Пропуск десятидневной связи. При подаче заявки из-за рубежа работодатель должен подать заявку онлайн в установленный срок после вашей заявки в консульстве. Если этот срок пропущен, процесс начинается заново.
- Нелегализованные дипломы. Диплом без необходимого перевода или апостиля — одна из самых частых причин возврата досье.
- Слабое соответствие работодателя требованиям. Если компания не соответствует условиям по численности персонала или капиталу, в должности может быть отказано независимо от вашей квалификации.
- Несовпадающие названия должностей. Должность в договоре, в заявке на визу и в досье на разрешение должна описывать одну и ту же позицию.
По нашему опыту консультирования работодателей в Стамбуле, разбор требований к рабочему разрешению в Турции один раз, полностью, до подачи документов экономит недели в дальнейшем.
Продление и Изменение Рабочего Разрешения
На момент написания этой статьи первое рабочее разрешение в Турции для иностранцев обычно выдается на срок до одного года у того же работодателя, а при продлении сроки могут увеличиваться. Продление следует начинать до истечения текущего разрешения, поскольку работа с просроченным разрешением — серьезная проблема с точки зрения соблюдения требований. Если вы переходите к новому работодателю, рассматривайте это как новую заявку, а не как перевод, поскольку разрешение привязано к компании, которая его спонсировала.
Получение рабочего разрешения в Турции для иностранцев вполне выполнимо, когда досье работодателя и ваши собственные документы готовятся параллельно и проверяются на соответствие действующим правилам. Начните заранее, легализуйте свою квалификацию и держите подачу в консульство и работодателем синхронизированными.
Рассматриваете Турецкое Гражданство или Переезд в Турцию?
Gordion Partners — консультационная фирма из Стамбула, которая с 2020 года помогает иностранцам с турецким гражданством за инвестиции, видами на жительство и рабочими разрешениями, а также покупкой недвижимости. Чтобы обсудить свою ситуацию, свяжитесь с нами по телефону или WhatsApp +90 533 140 04 96, по электронной почте [email protected], или посетите нас по адресу Merkez Mahallesi Hasat Sokak No:12A, 34384 Şişli, İstanbul. Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.
Часто Задаваемые Вопросы
Как получить рабочее разрешение в Турции для иностранцев?
Чтобы получить рабочее разрешение в Турции для иностранцев, вам сначала нужно предложение о работе от компании, зарегистрированной в Турции, которая затем подает заявку на разрешение в Министерство труда и социального обеспечения. Если вы за рубежом, вы также сначала подаете заявку на рабочую визу в турецком консульстве.
Могу ли я подать заявку на рабочее разрешение самостоятельно?
В большинстве случаев нет. Работодатель подает заявку на разрешение от вашего имени через турецкую систему электронного правительства, поэтому вы не можете подать ее самостоятельно. Самозанятые заявители и основатели компаний — главное исключение, но они все равно подают заявку через свою турецкую компанию.
В чем разница между рабочей визой и рабочим разрешением?
Рабочая виза позволяет вам въехать в Турцию, чтобы приступить к работе, тогда как рабочее разрешение авторизует саму работу. Рабочая виза в Турцию для иностранцев получается в консульстве за рубежом, а разрешение выдается внутри Турции.
Сколько времени занимает процесс подачи заявки на рабочее разрешение в Турции?
Процесс подачи заявки на рабочее разрешение в Турции обычно занимает около четырех-восьми недель для полного досье, при этом рассмотрение в Министерстве обычно длится около тридцати дней. Недостающие документы — самая частая причина задержки.
Нужен ли мне отдельный вид на жительство?
Обычно нет. Действующее рабочее разрешение, как правило, служит вашей авторизацией на проживание в Турции, поэтому отдельный вид на жительство на тот же период вам не нужен.
Каковы основные требования к рабочему разрешению в Турции?
Основные требования к рабочему разрешению в Турции включают реальное предложение о работе, соответствующего требованиям работодателя, действующий паспорт и легализованные документы о квалификации. Работодатель также должен соответствовать условиям по численности персонала и капиталу, установленным властями.
Могу ли я сменить работодателя по тому же разрешению?
Нет. Рабочее разрешение привязано к работодателю, который его спонсировал, поэтому переход в новую компанию требует новой заявки, а не перевода.
О Компании Gordion Partners
Gordion Partners — консультационная фирма из Стамбула, специализирующаяся на иммиграционных и риэлторских услугах для иностранцев в Турции. С 2020 года наши консультанты сопровождают международных клиентов по вопросам турецкого гражданства за инвестиции, видов на жительство и рабочих разрешений, а также покупки недвижимости, работая на английском, французском, турецком, русском и китайском языках. Фирму возглавляет Бурак Унал, инвестиционный консультант и зарегистрированный агент по недвижимости в Турции (Taşınmaz Ticareti Bilgi Sistemi, регистрационный номер 3408704), имеющий степень магистра финансов Лондонской школы экономики и степень бакалавра делового администрирования Университета Богазичи. Мы уделяем особое внимание понятному, оперативному и профессиональному сопровождению на каждом этапе.
Отказ от ответственности: данная статья предназначена исключительно для общей информации, и вам настоятельно рекомендуется проконсультироваться со специалистом для оценки вашей личной ситуации. Ответственность за последствия использования информации, содержащейся в данной статье, не принимается.
