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土耳其公司雇用外国员工在土耳其工作的工作许可标准
申请土耳其工作许可的第二个条件是,每雇用一名外籍员工,公司就必须雇用 5 名土耳其员工。也就是说,雇用 1 名外籍员工需要 5 名土耳其员工;而要雇用 2 名外籍员工,公司则必须雇用 10 名土耳其员工。
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申请土耳其工作许可的第二个条件是,每雇用一名外籍员工,公司就必须雇用 5 名土耳其员工。也就是说,雇用 1 名外籍员工需要 5 名土耳其员工;而要雇用 2 名外籍员工,公司则必须雇用 10 名土耳其员工。
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首先,外国人需要持有有效的居留许可才能在土耳其直接申请工作许可。如果外国人没有有效的居留许可,则需要返回其本国,并在土耳其大使馆申请工作许可参考编号。
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外国人如果已持有有效的土耳其居留许可卡,即可在土耳其境内直接申请工作许可。通过居留许可转为工作许可,他们无需返回原籍国前往土耳其大使馆申请工作签证。
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外国人必须在社保终止或工作许可卡到期后的10天内申请土耳其居留许可。您可以申请任何类型的居留许可,例如旅游居留许可、家庭居留许可、学生居留证等。
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外国人可以在土耳其更换公司,并为新雇主申请新的工作许可。他们需要获得原雇主的同意,新雇主可以在外国人身处土耳其期间为其申请新的工作许可。
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如果外国人持有土耳其居留许可并在土耳其居住超过三年,则可免除土耳其工作许可的申请条件。通常情况下,申请土耳其工作许可的条件是:每位外国人需拥有50万土耳其里拉的资金,并雇用5名土耳其公民。
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获得工作许可的第一步是找到土耳其雇主。之后,雇主和外国人将签订劳动合同。外籍员工可以在所在国的土耳其大使馆申请工作许可参考编号。
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国际企业家如果符合注册资本和土耳其员工人数的要求,即可通过在土耳其注册公司申请土耳其工作许可。但注册公司后并不能直接获得工作许可。作为公司所有者,您需要满足一些条件才能申请土耳其工作许可。
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申请土耳其学生签证,您需要获得土耳其大学学位课程的邀请函。之后,您可以向您所在国家的土耳其大使馆申请学生签证。请注意,大学的邀请函上必须包含您的外国人身份证号码(YÖK)。
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截至2026年,土耳其的最低工资为28,000土耳其里拉,约合700美元。对于入门级工作和家事服务工作,所有外国人均可以此最低工资标准在土耳其工作。
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土耳其长期居留许可持有者可以更轻松地申请工作许可,因为他们不受实缴资本和雇用5名土耳其员工的限制。他们在土耳其就业也更加便利。
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学生居留许可和短期土耳其语课程居留许可截然不同,您需要仔细选择申请的许可类型。学生居留证仅颁发给在土耳其大学攻读高等教育学位(学士、硕士、博士)的外国人。而土耳其课程居留证则是一种短期居留许可,颁发给在土耳其教育部认可的土耳其语学校(TÖMER)或私立土耳其语学校学习的外国人。