Eğer bir yabancı, oturma izniyle Türkiye’de 3 yıldan fazla kalmışsa, Türk çalışma izni kriterlerinden muaf tutulacaktır. Normalde, Türk çalışma izni alma kriterleri, her yabancı için 500.000 Türk Lirası sermaye ve 5 Türk vatandaşı istihdam etmektir.
Son beş yıl içinde (öğrenci ikameti hariç) oturma izni, çalışma izni veya uluslararası koruma anlaşması kapsamında en az üç yıl yasal olarak Türkiye’de ikamet etmiş yabancılar adına yapılan çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde, istihdam ve mali yeterlilik kriterleri, en fazla üç yabancı ile sınırlı olmak üzere uygulanmayacaktır. Bu, Türkiye’de 3 yıl ikamet etmiş bir yabancının 500.000 TL sermaye ve 5 Türk çalışanı olmadan çalışma izni başvurusunda bulunabileceği anlamına gelir.
İş yerlerinde çalışma izniyle çalışan yabancıların sayısının, aynı iş yerinde çalışan Türk vatandaşlarının sayısını aşmaması esastır.
Uluslararası koruma altındaki yabancılara ilişkin ilgili mevzuata halel getirmeksizin, birinci paragraftaki şartları karşılayan üçten fazla yabancının aynı işyerinde çalışması halinde, işyerinde çalışacak dördüncü ve sonraki yabancılar adına yapılan Türk çalışma izni başvurularının değerlendirilmesi, işyerinde çalışan her yabancı için ayrı ayrı olmak üzere beş Türk vatandaşının istihdamı ve mali yeterlilik kriterlerinin karşılanması esasına göre yapılır.
Aşağıdaki yabancı uyruklular, çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterlerinin uygulanmasından muaftır:
a) Annesi, babası veya çocuğu Türk vatandaşı olan yabancı uyruklular.
b) İnsani nedenlerle ikamet izni verilmiş yabancı uyruklular.
c) İnsan Ticaretiyle Mücadele ve Mağdurların Korunması Yönetmeliği uyarınca insan ticareti mağduru olarak ikamet izni verilmiş veya mağdur destek programından yararlanan yabancı uyruklular.
d) Vatansız Kimlik Belgesi sahibi yabancı uyruklular.
e) Uzun süreli ikamet izni verilmiş yabancı uyruklular.
f) En az üç yıldır Türk vatandaşıyla evli olan yabancı uyruklular.
g) Çalışma izni, kısa süreli ikamet izni, aile ikamet izni, uzun süreli ikamet izni, insani ikamet izni veya insan ticareti mağduru ikamet izni ile Türkiye’de en az sekiz yıldır ikamet eden yabancı uyruklular.
h) Türk vatandaşlarına ayrılmış meslekler ve işler dışında çalışacak ve İçişleri Bakanlığı veya Dışişleri Bakanlığı tarafından Türk kökenli olduğu beyan edilen veya Genel Müdürlük tarafından uluslararası işgücü politikası kapsamında uygun görülen yabancı uyruklular.
i) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları.
#çalışmaizni #çalışmaiznimuafiyeti #çalışmaiznikriterleri #türkçalışmaizni #türkiyeçalışmaizni #çalışmaiznibaşvurusu #türkiye #çalışmavizesi #türkiyedeçalışma
