Türkiye’deki şirketlerin yabancı çalışanları için Türk çalışma izni alabilmeleri için bazı kriterleri karşılamaları gerekmektedir. Çalışma izni kriterleri arasında ödenmiş sermaye, Türk çalışan sayısı ve asgari ücret şartı yer almaktadır.
Şirketin yabancı çalışan istihdam edebilmesi için en az 500.000 TL (Şubat 2026 itibarıyla yaklaşık 12.000 ABD Doları) sermayeye sahip olması gerekmektedir.
Türk çalışma izni için ikinci kriter ise her yabancı çalışan için 5 Türk çalışanın istihdam edilmesidir. 1 yabancı çalışan istihdam etmek için 5 Türk çalışanın olması gerekir. 2 yabancı çalışanın Türk çalışma izni alabilmesi için ise şirketin 10 Türk çalışanı istihdam etmesi gerekmektedir.
Türkiye’de yabancı çalışma izni sahipleri için asgari ücret kriterleri de bulunmaktadır. Giriş seviyesi pozisyonlar için asgari ücret şartı, Türkiye’deki çalışanların asgari ücret şartıyla aynıdır (Şubat 2026 itibarıyla net 28.075 TL). Mühendisler için brüt asgari ücretin 4 katı, yöneticiler için ise brüt asgari ücretin 5 katıdır.
Şirketlerin çalışma izni başvurusunda bulunabilmeleri için bu kriterleri karşılamaları gerekmektedir. Bu kriterler karşılanmazsa, Türkiye Çalışma Bakanlığı eksik belgeyi verecek ve şirketten bu kriterleri tamamlamasını isteyecektir.
#çalışmaizni #türkçalışmaizni #türkiyeçalışmaizni #çalışmavizesi #türkiyedeçalışma #türkiyeçalışmavizesi #türkiyeçalışmavizesi #göçmenlik #türkiye #türk #çalışma
