Uluslararası girişimciler, sermaye ve Türk çalışan sayısı kriterlerini karşılamaları durumunda, şirketlerini Türkiye’de tescil ettirerek Türk çalışma iznine başvurabilirler. Türkiye’de şirket tescil ettirdikten sonra doğrudan çalışma izni alamazsınız. Şirket sahibi olarak Türk çalışma iznine başvurmak için bazı kriterleri karşılamanız gerekir.
Yabancı, 100.000 ABD doları tutarında ödenmiş sermaye yatırırsa, herhangi bir Türk çalışanı istihdam etmeden doğrudan Türk çalışma iznine başvurabilir. Bu, yabancı bir şirket sahibi olarak Türkiye’de çalışma izni almanın en hızlı yoludur.
Bir diğer alternatif ise 500.000 TL (yaklaşık 12.000 ABD doları) ödenmiş sermaye yatırmak ve her yabancı çalışan için 5 Türk çalışanı istihdam etmektir. İlk çalışma izni başvurusunda, Çalışma Bakanlığı herhangi bir Türk çalışanı istihdam etmeden 6 aylık çalışma izni verir. Ancak, yenilemede çalışan şartını sorarlar.
Sonuç olarak, ödenmiş sermaye ve Türk vatandaşı istihdamı, yabancı bir işletme sahibi olarak Türkiye’de çalışma izni almanın iki önemli kriteridir.
#çalışmaizni #girişimci #dijitalgöçebevizesi #çalışmavizesi #türkiye #göçmenlik #türkiyedeçalışma #türkiyedeişler #türkiyeyatırımı
