Si un extranjero ha residido en Turquía durante más de tres años con un permiso de residencia, estará exento de los requisitos para obtener un permiso de trabajo turco. Normalmente, estos requisitos son un capital desembolsado de 500.000 liras turcas y la contratación de cinco ciudadanos turcos por cada extranjero.
Al evaluar las solicitudes de permiso de trabajo presentadas en nombre de extranjeros que hayan residido legalmente en Turquía durante al menos tres años en los últimos cinco años desde la fecha de solicitud (excluyendo la residencia de estudiantes) bajo un permiso de residencia, un permiso de trabajo o un acuerdo de protección internacional, no se aplicarán los criterios de empleo y solvencia económica, limitándose a un máximo de tres extranjeros. Esto significa que un extranjero con tres años de residencia en Turquía puede solicitar un permiso de trabajo sin necesidad de un capital desembolsado de 500.000 liras turcas ni de contratar a cinco empleados turcos.
Es fundamental que el número de extranjeros que trabajan con permisos de trabajo en un mismo centro de trabajo no supere el número de ciudadanos turcos que trabajan en el mismo lugar.
Sin perjuicio de la legislación pertinente relativa a los extranjeros bajo protección internacional, si más de tres extranjeros que cumplan las condiciones del primer párrafo van a trabajar en el mismo centro de trabajo, la evaluación de las solicitudes de permiso de trabajo turco presentadas en nombre del cuarto y siguientes extranjeros que vayan a ser empleados en dicho centro se basará en la contratación de cinco ciudadanos turcos y en el cumplimiento de los criterios de solvencia económica, individualmente para cada extranjero que trabaje en él.
Los siguientes extranjeros están exentos de la aplicación de los criterios de empleo, solvencia económica y salario en la evaluación de las solicitudes de permiso de trabajo:
a) Extranjeros cuyo padre, madre o hijo sea ciudadano turco.
b) Extranjeros a quienes se les haya concedido un permiso de residencia humanitaria.
c) Extranjeros a quienes se les haya concedido un permiso de residencia como víctimas de trata de personas o que se beneficien del programa de apoyo a las víctimas de conformidad con el Reglamento sobre la lucha contra la trata de personas y la protección de las víctimas.
d) Extranjeros que posean un documento de identidad de apátrida.
e) Extranjeros a quienes se les haya concedido un permiso de residencia de larga duración.
f) Extranjeros que hayan convivido en matrimonio con un ciudadano turco durante al menos tres años.
g) Extranjeros que hayan residido en Turquía durante al menos ocho años con un permiso de trabajo, permiso de residencia temporal, permiso de residencia familiar, permiso de residencia permanente, permiso de residencia humanitaria o permiso de residencia para víctimas de trata de personas.
h) Extranjeros que vayan a ejercer profesiones y empleos distintos de los reservados a los ciudadanos turcos, y que sean declarados de ascendencia turca por el Ministerio del Interior o el Ministerio de Asuntos Exteriores, o que sean considerados idóneos por la Dirección General en el marco de la política internacional de mano de obra.
i) Ciudadanos de la República Turca del Norte de Chipre.
#permisodetrabajo #exencióndepermisodetrabajo #criteriosdepermisodetrabajo #permisodetrabajoturco #permisodetrabajoenturquía #solicitarpermisodetrabajo #turquía #visadetrabajo #trabajarenturquía
