Заявление на получение разрешения на работу подается работодателем в Турции. Иностранцы не могут самостоятельно подать заявление на получение турецкой рабочей визы или разрешения на работу без спонсирующей компании.
Во-первых, иностранцы должны иметь действующий вид на жительство, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу в Турции напрямую. Если у иностранца нет действующего вида на жительство, ему необходимо вернуться в свою страну и подать заявление на получение регистрационного номера разрешения на работу в посольство Турции.
Работодатель подает заявление через онлайн-систему Министерства труда (ecalismaizni), используя регистрационный номер рабочей визы или идентификационный номер вида на жительство иностранца. Работодатель должен предоставить все документы компании, а также диплом иностранца. Он должен объяснить, почему он нанимает иностранца, а не гражданина Турции.
Министерство труда оценит заявление на получение разрешения на работу. Оно может быть отклонено, одобрено или могут быть запрошены дополнительные документы. Обычно заявление на получение разрешения на работу в Турции одобряется, если все недостающие документы будут предоставлены в будущем.
После одобрения заявления иностранец должен обратиться в турецкое посольство, чтобы получить наклейку «Турецкая рабочая виза» в свой паспорт. Затем иностранец может въехать в Турцию с этой наклейкой. Работодатель оплачивает налог на разрешение на работу и начинает отчислять взносы в систему социального страхования (SGK) для иностранца. Разрешение на работу будет распечатано и доставлено в офис работодателя через PTT (Почтовую службу Турции).
разрешениенаработу #рабочаявиза #работавТурции #разрешениенаработувТурции #рабочаявизавТурции #разрешениенаработувТурции #рабочаявизавТурции #работавТурции #иммиграция
