Критерии для получения разрешения на работу в Турции: уставной капитал в размере 500 000 турецких лир и 5 сотрудников из Турции

Если иностранец проживал в Турции более 3 лет по виду на жительство, он освобождается от требований для получения разрешения на работу в Турции. Обычно критерии для получения разрешения на работу в Турции составляют 500 000 турецких лир и наличие 5 граждан Турции на каждого иностранца.

При рассмотрении заявлений на получение разрешения на работу, поданных от имени иностранцев, которые на законных основаниях проживали в Турции не менее трех лет в течение последних пяти лет с даты подачи заявления на разрешение на работу в Турции (за исключением студенческого вида на жительство) по виду на жительство, разрешению на работу или соглашению о международной защите, критерии занятости и финансовой состоятельности не применяются, и количество таких иностранцев ограничено максимум тремя. Это означает, что иностранец, проживающий в Турции 3 года, может подать заявление на получение разрешения на работу без 500 000 турецких лир и 5 турецких сотрудников.

Крайне важно, чтобы количество иностранцев, работающих по разрешению на работу на одном предприятии, не превышало количество граждан Турции, работающих на том же предприятии.

Без ущерба для соответствующего законодательства, касающегося иностранцев, находящихся под международной защитой, если на одном рабочем месте будут работать более трех иностранцев, отвечающих условиям первого абзаца, оценка заявлений на получение турецкого разрешения на работу, поданных от имени четвертого и последующих иностранцев, которые будут приняты на работу, будет основываться на трудоустройстве пяти граждан Турции и выполнении критериев финансовой состоятельности отдельно для каждого иностранца, работающего на рабочем месте.

Следующие иностранные граждане освобождаются от применения критериев трудоустройства, финансовой состоятельности и заработной платы при оценке заявлений на получение разрешения на работу:

а) Иностранные граждане, чья мать, отец или ребенок являются гражданами Турции.

б) Иностранные граждане, которым был предоставлен вид на жительство по гуманитарным соображениям.

в) Иностранные граждане, которым был предоставлен вид на жительство как жертвам торговли людьми или которые получают помощь в рамках программы поддержки жертв в соответствии с Положением о борьбе с торговлей людьми и защите жертв.

г) Иностранные граждане, имеющие удостоверение личности лица без гражданства.

e) Иностранные граждане, получившие долгосрочный вид на жительство.

f) Иностранные граждане, проживавшие в браке с гражданином Турции не менее трех лет.

g) Иностранные граждане, проживавшие в Турции не менее восьми лет по разрешению на работу, краткосрочному виду на жительство, семейному виду на жительство, долгосрочному виду на жительство, гуманитарному виду на жительство или виду на жительство для жертв торговли людьми.

h) Иностранные граждане, которые будут работать по профессиям и должностям, не зарезервированным для граждан Турции, и которые Министерство внутренних дел или Министерство иностранных дел признали имеющими турецкое происхождение, или которые были признаны Генеральным директоратом подходящими в рамках международной трудовой политики.

i) Граждане Турецкой Республики Северного Кипра.

#разрешениенаработу #освобождениеотразрешениянаработу #критерииразрешениянаработу #турецкоеразрешениенаработу #разрешениенаработувТурции #податьзаявкунаразрешениенаработу #Турция #рабочаявиза #работавТурции