वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट एक आधिकारिक अनुमति है जो किसी विदेशी नागरिक को तुर्की में एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल करने वाले के रूप में कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देती है। यह इसके धारक को देश में रहने का अधिकार भी प्रदान करता है। आवेदन नियोक्ता द्वारा दाखिल किया जाता है, जो आमतौर पर देखभाल की जरूरत वाला परिवार या घर होता है, न कि स्वयं देखभाल करने वाला। चूंकि यह भूमिका एक निर्भर व्यक्ति की देखभाल करती है, इसलिए इस प्रकार के परमिट की प्रक्रिया सामान्य कंपनी वर्क परमिट से थोड़ी अलग होती है, और कंपनी पर लागू होने वाली एक कठिन शर्त अक्सर शिथिल कर दी जाती है।
इस्तांबुल में Gordion Partners में हम परिवारों और देखभाल करने वालों को इन फाइलों को सही तरीके से तैयार करने में मदद करते हैं। यह गाइड बताती है कि कौन पात्र है, नियोक्ता के रूप में कौन कार्य करता है, आवश्यक दस्तावेज क्या हैं, चरण-दर-चरण प्रक्रिया क्या है, और इस लेख के लिखे जाने के समय की यथार्थवादी समय-सीमा और लागत क्या है।
वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट में क्या शामिल है
वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा जारी एक परमिट है जो किसी विदेशी देखभाल करने वाले को एक बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल करने वाले एक विशिष्ट नियोक्ता के लिए कानूनी रूप से काम करने की अनुमति देता है। यह व्यक्तिगत देखभाल करने वाले को दिया जाता है लेकिन एक नियोक्ता से बंधा होता है, इसलिए इसे किसी अन्य घर या कंपनी में स्वतंत्र रूप से स्थानांतरित नहीं किया जा सकता। जब तक परमिट वैध है, यह निवास परमिट के रूप में भी काम करता है, इसलिए देखभाल करने वाले को तुर्की में रहने के लिए एक अलग निवास दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है।
पहला परमिट सामान्यतः एक वर्ष तक के लिए जारी किया जाता है। नवीनीकरण लंबी अवधि के लिए दिए जा सकते हैं, अक्सर पहले विस्तार पर दो साल तक और बाद में तीन साल तक, जब तक कि एक ही रोजगार संबंध जारी रहता है। ये अवधियां इस लेख के लिखे जाने के समय लागू नियमों को दर्शाती हैं, और तुर्की में आव्रजन नियम अक्सर बदलते हैं, इसलिए आवेदन करने से पहले किसी सलाहकार से वर्तमान सीमाओं की पुष्टि करें।
कौन आवेदन कर सकता है और नियोक्ता के रूप में कौन कार्य करता है?
देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट आवेदन दाखिल करने वाला नियोक्ता वह व्यक्ति या घर होता है जिसे देखभाल की जरूरत है, या एक पंजीकृत देखभाल कंपनी जो कर्मचारी नियुक्त करती है। एक सामान्य घरेलू मामले में, बुजुर्ग व्यक्ति, या उनके लिए कार्य करने वाला एक परिवार का सदस्य, रिकॉर्ड पर नियोक्ता होता है। देखभाल करने वाला वह विदेशी नागरिक है जो देखभाल प्रदान करेगा। दोनों पक्षों के दायित्व हैं: नियोक्ता कर्मचारी को सामाजिक सुरक्षा के लिए पंजीकृत करता है और संबंधित योगदान का भुगतान करता है, और देखभाल करने वाला केवल उस नियोक्ता के लिए काम करता है।
दो सामान्य व्यवस्थाएं हैं:
- सीधे घरेलू रोजगार। एक परिवार एक विदेशी देखभाल करने वाले को रहने या किसी बुजुर्ग रिश्तेदार की देखभाल के लिए दैनिक रूप से काम करने के लिए रखता है। परिवार रिकॉर्ड पर नियोक्ता है और परमिट के लिए आवेदन करता है।
- देखभाल कंपनी के माध्यम से रोजगार। एक पंजीकृत होम-केयर या नर्सिंग कंपनी देखभाल करने वाले को रोजगार देती है और उन्हें ग्राहकों को सौंपती है, और कंपनी-स्तरीय शर्तों को पूरा करना होता है।
आप जो रास्ता चुनते हैं वह आवश्यकताओं को काफी हद तक बदल देता है। तुर्की में वृद्ध देखभाल कर्मचारियों के लिए वर्क वीज़ा की तलाश करने वाले अधिकांश पाठकों के लिए, प्रत्यक्ष घरेलू मार्ग सबसे प्रासंगिक है, और इसमें सबसे उपयोगी छूट है।
वृद्ध देखभाल करने वालों के साथ अलग तरह से व्यवहार क्यों किया जाता है
वृद्ध देखभाल करने वालों के साथ अलग तरह से व्यवहार किया जाता है क्योंकि मानक नियम जो नियोक्ता को प्रत्येक विदेशी कर्मचारी के लिए पांच तुर्की नागरिकों को नियुक्त करने के लिए बाध्य करता है, वह व्यवहार में एक निजी घर में बुजुर्ग, बीमार या विकलांग लोगों की देखभाल करने वाले देखभाल करने वालों पर लागू नहीं होता। एक बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल करने वाले परिवार से पांच तुर्की कर्मचारियों को नियुक्त करने की उम्मीद नहीं की जा सकती, इसलिए इस स्टाफिंग शर्त को आम तौर पर वास्तविक घरेलू देखभाल भूमिकाओं के लिए माफ कर दिया जाता है। यह छूट उन मुख्य कारणों में से एक है जिससे सामान्य परिवारों के लिए घरेलू मार्ग यथार्थवादी है।
इस उपचार का लाभ उठाने के लिए, फ़ाइल को यह दिखाना होगा कि देखभाल वास्तविक और आवश्यक है। व्यवहार में इसका मतलब है बुजुर्ग व्यक्ति के लिए एक चिकित्सा रिपोर्ट, जो किसी स्थिति या निर्भरता के स्तर की पुष्टि करती है जो देखभाल करने वाले को उचित ठहराती है। घर में देखभाल कर्मचारियों के लिए तुर्की वर्क परमिट की आवश्यकताएं कंपनी पूंजी और स्टाफिंग सीमाओं पर नहीं बल्कि इस वास्तविक आवश्यकता को साबित करने पर केंद्रित हैं। जहां देखभाल कंपनी नियोक्ता है, वहां पूंजी और तुर्की स्टाफिंग पर सामान्य कंपनी शर्तें लागू हो सकती हैं।
आवश्यक दस्तावेज
सटीक सूची इस बात पर निर्भर करती है कि नियोक्ता घर है या कंपनी, और देखभाल करने वाला आवेदन कहां से करता है। देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट आवेदन के अधिकांश मामलों में निम्नलिखित शामिल हैं:
- देखभाल करने वाले के लिए वैध पासपोर्ट, फोटो पेज की प्रति के साथ।
- हाल के पासपोर्ट आकार के फोटो।
- नियोक्ता और देखभाल करने वाले के बीच रोजगार अनुबंध, दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित।
- बुजुर्ग व्यक्ति के लिए चिकित्सा रिपोर्ट जो देखभाल की जरूरत दिखाती है, जहां आवश्यक हो तुर्की अस्पताल द्वारा जारी की गई हो।
- नियोक्ता के लिए पहचान और पते के दस्तावेज, या कंपनी का ट्रेड रजिस्ट्री और गतिविधि रिकॉर्ड यदि कोई कंपनी देखभाल करने वाले को नियुक्त करती है।
- नियोक्ता की सहमत वेतन और सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान करने की क्षमता का प्रमाण।
- तुर्की के बाहर से आवेदन करने वाले देखभाल करने वालों के लिए, उस तुर्की मिशन से वर्क वीज़ा संदर्भ संख्या जहां समानांतर आवेदन दर्ज किया गया है।
विदेश में जारी दस्तावेजों को आमतौर पर तुर्की में अनुवाद करने और नोटरीकृत करने की आवश्यकता होती है, और कुछ मामलों में मूल देश में एपोस्टिल करने की आवश्यकता होती है। एक बुनियादी देखभाल करने वाले की भूमिका के लिए देखभाल प्रमाण पत्र हमेशा आवश्यक नहीं होते, लेकिन वे फ़ाइल को मजबूत कर सकते हैं। इस सेट को पहली बार सही ढंग से तैयार करना देरी से बचने में सबसे महत्वपूर्ण कारक है।
देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट आवेदन प्रक्रिया, चरण-दर-चरण
देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट आवेदन नियोक्ता द्वारा मंत्रालय की ई-गवर्नमेंट प्रणाली के माध्यम से ऑनलाइन दाखिल किया जाता है, जिसमें देखभाल करने वाले के दस्तावेज संलग्न होते हैं। यहां बताया गया है कि यह सामान्यतः कैसे चलता है।
- तय करें कि देखभाल करने वाला कहां से आवेदन करता है। यदि देखभाल करने वाला पहले से तुर्की में कम से कम छह महीने के वैध निवास परमिट के साथ है, तो नियोक्ता सीधे दाखिल कर सकता है। यदि देखभाल करने वाला विदेश में है, तो वे पहले तुर्की वाणिज्य दूतावास में अपॉइंटमेंट बुक करते हैं और वहां आवेदन शुरू करते हैं, फिर नियोक्ता दस कार्य दिवसों के भीतर तुर्की में मिलान ऑनलाइन दाखिल करना पूरा करता है।
- नियोक्ता ऑनलाइन दाखिल करता है। घर या कंपनी मंत्रालय पोर्टल में लॉग इन करती है, देखभाल करने वाले का विवरण दर्ज करती है, और रोजगार अनुबंध, बुजुर्ग व्यक्ति के लिए चिकित्सा रिपोर्ट और पहचान दस्तावेज अपलोड करती है।
- मूल्यांकन। मंत्रालय फ़ाइल की समीक्षा करता है, वास्तविक देखभाल की जरूरत की जांच करता है, और पुष्टि करता है कि सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण सही है। यह स्पष्टीकरण मांग सकता है।
- निर्णय। यदि स्वीकृत हो, तो वर्क परमिट जारी किया जाता है और देखभाल करने वाले के निवास दस्तावेज के रूप में काम करता है। परमिट कार्ड मुद्रित और वितरित किया जाता है।
- आगमन के बाद पंजीकरण। यदि देखभाल करने वाले ने विदेश से आवेदन किया था, तो वे वर्क वीज़ा पर तुर्की में प्रवेश करते हैं और स्थानीय पंजीकरण और सामाजिक सुरक्षा नामांकन पूरा करते हैं।
देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट कैसे प्राप्त करें यह ज्यादातर अनुक्रमण के बारे में है: वाणिज्य दूतावास चरण और ऑनलाइन नियोक्ता चरण समय-सीमा के भीतर मेल खाने चाहिए, अन्यथा फ़ाइल बंद हो सकती है और आपको फिर से शुरू करना होगा।
घरेलू नियोक्ता या देखभाल कंपनी: मार्गों की तुलना
आप जो मार्ग चुनते हैं वह तय करता है कि कौन सी शर्तें लागू होती हैं। यहां बताया गया है कि इस लेख के लिखे जाने के समय एक परिवार द्वारा सीधे नियुक्ति और एक पंजीकृत देखभाल कंपनी के बीच तुलना कैसी है।
घरेलू नियोक्ता (एक परिवार जो सीधे नियुक्त करता है):
- रिकॉर्ड पर नियोक्ता बुजुर्ग व्यक्ति या उनके लिए कार्य करने वाला परिवार का सदस्य है।
- पांच तुर्की कर्मचारियों का नियम आम तौर पर वास्तविक वृद्ध देखभाल के लिए माफ किया जाता है।
- कोई कंपनी पूंजी आवश्यकता नहीं है।
- मुख्य प्रमाण देखभाल की जरूरत दिखाने वाली चिकित्सा रिपोर्ट है।
- घर पर किसी रिश्तेदार की देखभाल करने वाले परिवारों के लिए सबसे उपयुक्त।
देखभाल कंपनी नियोक्ता (एक पंजीकृत होम-केयर या नर्सिंग फर्म):
- रिकॉर्ड पर नियोक्ता पंजीकृत कंपनी है जो ग्राहकों को देखभाल करने वाला सौंपती है।
- पांच तुर्की कर्मचारियों का नियम संभावित अपवादों के साथ लागू हो सकता है।
- कंपनी पूंजी शर्तें लागू हो सकती हैं।
- मुख्य प्रमाण कंपनी के रिकॉर्ड और देखभाल व्यवस्था है।
- कई ग्राहकों के बीच नियुक्त देखभाल करने वालों के लिए सबसे उपयुक्त।
अधिकांश परिवारों के लिए, घरेलू मार्ग सरल है और कंपनी-स्तरीय सीमाओं से बचता है। एक सलाहकार आपको जल्दी बता सकता है कि कौन सी श्रेणी आपकी स्थिति के अनुकूल है और मिलान फ़ाइल तैयार करे।
देखभाल कर्मचारियों के लिए तुर्की वर्क परमिट आवश्यकताएं
घर में देखभाल कर्मचारियों के लिए तुर्की वर्क परमिट की मुख्य आवश्यकताएं हैं एक वास्तविक और प्रलेखित देखभाल की आवश्यकता, एक लिखित रोजगार अनुबंध, एक नियोक्ता जो वेतन और सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने में सक्षम हो, और एक वैध पासपोर्ट और स्वच्छ आवेदन इतिहास वाला देखभाल करने वाला। अनुबंध में बताया गया वेतन कम से कम भूमिका के लिए आधिकारिक न्यूनतम को पूरा करना चाहिए, और नियोक्ता को रोजगार की शुरुआत से ही कर्मचारी को सामाजिक सुरक्षा के लिए पंजीकृत करना होगा।
किसी कंपनी के माध्यम से तुर्की में वृद्ध देखभाल कर्मचारियों के लिए वर्क वीज़ा के लिए, आवश्यकताएं कंपनी के ट्रेड रजिस्ट्री रिकॉर्ड, गतिविधि प्रमाण पत्र और वित्तीय स्थिति को शामिल करने के लिए विस्तारित होती हैं, और कंपनी-स्तरीय पूंजी और स्टाफिंग नियम लागू हो सकते हैं। चूंकि इन सीमाओं की समय-समय पर समीक्षा की जाती है, इसलिए किसी भी विशिष्ट आंकड़े को संकेतक मानें और आवेदन करने से पहले वर्तमान आवश्यकता की पुष्टि करें। घरेलू छूट मूल्यवान है, लेकिन यह देखभाल के वास्तविक होने पर निर्भर करती है, इसलिए चिकित्सा रिपोर्ट फ़ाइल का केंद्र है।
वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट: समय-सीमा और लागत
एक पूर्ण दाखिल से, वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट पर निर्णय आमतौर पर लगभग चार से आठ सप्ताह लेता है, हालांकि यह लंबा हो सकता है यदि मंत्रालय अतिरिक्त दस्तावेज मांगता है या यदि चिकित्सा साक्ष्य को मजबूत करने की आवश्यकता है। मौजूदा निवास परमिट के साथ तुर्की के अंदर से आवेदन करना अक्सर तेज मार्ग होता है क्योंकि यह वाणिज्य दूतावास चरण को हटा देता है।
लागत पर, नियोक्ता को मंत्रालय द्वारा प्रत्येक वर्ष निर्धारित आधिकारिक परमिट और कार्ड शुल्क, कार्ड के लिए मूल्यवान-पेपर शुल्क, और नोटरी और अनुवाद शुल्क के लिए बजट बनाना चाहिए। नियोक्ता देखभाल करने वाले के लिए मासिक सामाजिक सुरक्षा योगदान भी लेता है। आधिकारिक शुल्क प्रत्येक वर्ष की शुरुआत में संशोधित किए जाते हैं, इसलिए किसी भी एकल संख्या को केवल संकेतक के रूप में मानें और आवेदन करने से पहले वर्तमान अनुसूची की पुष्टि करें। कई परिवार सलाहकार शुल्क को भी ध्यान में रखते हैं, और यहीं पर देखभाल करने वालों के लिए एक स्वच्छ तुर्की वर्क परमिट आवेदन समय और अस्वीकृतियों दोनों को बचाता है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या एक विदेशी वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट प्राप्त कर सकता है?
हां। एक विदेशी वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट प्राप्त कर सकता है जब तुर्की में एक घर या देखभाल कंपनी उन्हें नियुक्त करती है और आवेदन करती है, और जब फ़ाइल एक वास्तविक, प्रलेखित देखभाल की आवश्यकता दिखाती है। परमिट उस एक नियोक्ता से बंधा होता है और वैध होने के दौरान देखभाल करने वाले के निवास परमिट के रूप में भी काम करता है।
आवेदन के लिए भुगतान और दाखिल कौन करता है?
नियोक्ता आवेदन दाखिल करता है और भुगतान करता है, देखभाल करने वाला नहीं। एक घरेलू मामले में, बुजुर्ग व्यक्ति या परिवार का सदस्य रिकॉर्ड पर नियोक्ता होता है, देखभाल करने वाले को सामाजिक सुरक्षा के लिए पंजीकृत करता है, और सहायक दस्तावेजों के साथ ऑनलाइन दाखिल करता है।
क्या पांच तुर्की नागरिक नियम देखभाल करने वालों पर लागू होता है?
एक निजी घर में बुजुर्ग, बीमार या विकलांग लोगों की वास्तविक देखभाल के लिए, प्रत्येक विदेशी कर्मचारी के लिए पांच तुर्की कर्मचारियों की आवश्यकता वाला नियम इस लेख के लिखे जाने के समय आम तौर पर माफ किया जाता है। यही कारण है कि परिवार यथार्थवादी रूप से एक विदेशी देखभाल करने वाले को नियुक्त कर सकते हैं। जहां देखभाल कंपनी नियोक्ता है, वहां स्टाफिंग नियम लागू हो सकता है, इसलिए किसी सलाहकार से अपनी स्थिति की पुष्टि करें।
देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट आवेदन में कितना समय लगता है?
देखभाल करने वालों के लिए एक पूर्ण तुर्की वर्क परमिट आवेदन आमतौर पर इस लेख के लिखे जाने के समय निर्णय के लिए लगभग चार से आठ सप्ताह लेता है। अधूरी फाइलें या कमजोर चिकित्सा साक्ष्य इसे बढ़ा सकते हैं, इसलिए शुरुआत में दस्तावेज सही तरीके से तैयार करना समय-सीमा को कम रखने का सबसे अच्छा तरीका है।
विदेश से देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट कैसे प्राप्त करें?
यदि देखभाल करने वाला विदेश में है, तो वे एक तुर्की वाणिज्य दूतावास में आवेदन शुरू करते हैं, एक संदर्भ संख्या प्राप्त करते हैं, और फिर नियोक्ता दस कार्य दिवसों के भीतर तुर्की में मिलान ऑनलाइन दाखिल करना पूरा करता है। देश के बाहर से देखभाल करने वालों के लिए तुर्की वर्क परमिट कैसे प्राप्त करें यह समझना ज्यादातर इन दो चरणों को समय-सीमा के भीतर संरेखित रखने के बारे में है।
क्या देखभाल करने वाले को देखभाल योग्यता की आवश्यकता है?
एक बुनियादी वृद्ध देखभाल भूमिका के लिए औपचारिक देखभाल योग्यता हमेशा आवश्यक नहीं होती, लेकिन एक प्रासंगिक प्रमाण पत्र या अनुभव फ़ाइल को मजबूत कर सकता है। बुजुर्ग व्यक्ति की चिकित्सा रिपोर्ट, रोजगार अनुबंध, और सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण आमतौर पर मूल्यांकन के लिए डिप्लोमा से अधिक महत्वपूर्ण होते हैं।
क्या देखभाल करने वाला परिवार के सदस्यों को ला सकता है?
एक बार वर्क परमिट स्वीकृत हो जाने के बाद, देखभाल करने वाले का जीवनसाथी और आश्रित बच्चे आम तौर पर परिवार निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, जो उन्हें तुर्की में रहने देता है। परिवार परमिट अलग से मूल्यांकन किए जाते हैं और आय और आवास स्थितियों पर निर्भर करते हैं, इसलिए पहले से उनकी योजना बनाएं।
क्या वर्क परमिट देखभाल करने वाले को तुर्की में रहने की अनुमति भी देता है?
हां। वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट जब तक वैध है तब तक निवास परमिट के रूप में भी काम करता है, इसलिए देखभाल करने वाले को इसे रखते समय एक अलग निवास दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है।
वृद्ध देखभाल के लिए तुर्की वर्क परमिट प्राप्त करना यथार्थवादी है जब रोजगार वास्तविक है, चिकित्सा आवश्यकता प्रलेखित है, और चरणों को सही क्रम में अनुक्रमित किया गया है। स्टाफिंग नियम से घरेलू छूट पारिवारिक मार्ग को व्यावहारिक बनाती है, लेकिन यह देखभाल के वास्तविक होने पर निर्भर करती है, इसलिए चिकित्सा रिपोर्ट और अनुबंध को जल्दी ध्यान देने योग्य है। इस्तांबुल में Gordion Partners में हम परिवारों और देखभाल करने वालों के लिए इन आवेदनों को तैयार करते हैं और ट्रैक करते हैं। अधिक जानकारी के लिए हमसे संपर्क करें।
अस्वीकरण: यह लेख केवल सामान्य सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और आपको अपनी व्यक्तिगत स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए किसी पेशेवर से परामर्श करने की दृढ़ता से सलाह दी जाती है। इस लेख में दी गई जानकारी के उपयोग से उत्पन्न होने वाली कोई भी देनदारी स्वीकार नहीं की जाती है।
